Keski-Suomen hyvinvointialue on päättänyt aloittaa uuden hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnin.
Hyvinvointialuejohtajan virka täytetään kuuden vuoden määräajaksi, kertoo tuore tiedote. Hyvinvointialueen aluevaltuusto päätti asiasta tiistaina kokouksessaan.
Vuorela ei voi perua irtisanoutumistaan
Virasta eronnut Piia Vuorela halusi perua irtisanoutumisensa painostukseen vedoten, mutta hyvinvointialueen mukaan purkua ei voi enää perua.
– Viimeaikainen uutisointi on varmasti hämmentävää. Tilanne on kuitenkin se, että Piia Vuorela on purkanut omasta aloitteestaan virkasuhteensa koeajalla eikä purkua voi perua, kommentoi aluehallituksen puheenjohtaja Jani Ylälehto tiedotteessa.
– Etenemme uuden hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnissa suunnitellusti ja viivyttelemättä.
Vuorela jätti viime viikolla tehtävänsä Keski-Suomen hyvinvointialuejohtajana. Maanantaina Keskisuomalainen uutisoi, että Vuorela haluaa perua virkasuhteensa purun ja palata tehtäväänsä.
Vuorela toimitti valtuutetuille kirjeen, jossa hän kertoo irtisanoutumisensa tapahtuneen painostuksen alaisena.
Väliaikainen hyvinvointialueenjohtaja valittu
Kun aluevaltuusto on päättänyt rekrytoinnin aloittamisesta, aluehallitus tulee tarkentamaan hyvinvointialuejohtajan hakukriteerejä.
Aluehallitus siis määrittelee tarkemmin, millaista kokemusta ja osaamista sekä millaisia ominaisuuksia haettavalta hyvinvointialuejohtajalta toivotaan sekä tarkentaa rekrytoinnin tavat ja aikataulun.
Aluehallitus merkitsi tiedoksi hyvinvointialuejohtajan virkasuhteen purkamisilmoituksen ja saattaa sen edelleen aluevaltuustolle tiedoksi.
Aluehallitus päätti myös, että hyvinvointialuejohtajan tehtävää hoitaa hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnin ajan konsernipalveluiden toimialajohtaja Lasse Leppä.
Hänen sijaisenaan konsernipalveluiden toimialajohtajana toimii hallinto- ja lakiasiainjohtaja Johanna Aalto.
Seuraavaksi aluehallitus käynnistää aluevaltuuston valtuuttamana hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnin.
