Kuluttaja-asiamies pitää Fitness24Sevenin kahden kuukauden irtisanomisehtoa kohtuuttomana.
Kuluttaja-asiamies vaatiikin markkinaoikeutta kieltämään kuntosaliketjua käyttämästä tätä irtisanomisehtoa. Kiellon tehosteeksi vaaditaan 100 000 euron uhkasakkoa.
Kuluttaja-asiamiehen mukaan pitkä irtisanomisaika aiheuttaa kuluttajalle ylimääräisiä kustannuksia ja vaikeuttaa kuntosaliketjun vaihtamista.
Kuntokeskusalalla ei ole irtisanomisaikaa koskevaa erityislainsäädäntöä, joten kuntokeskukset voivat määrittää irtisanomisajan haluamallaan tavalla. Kuluttaja-asiamies huomauttaa kuitenkin, että monilla muilla toimialoilla lainsäädäntö määrittelee, että irtisanomisaika on enintään yhden kuukauden pituinen. Kuntokeskuksilla ei kuluttaja-asiamiehen mielestä ole sellaisia erityispiirteitä, joiden perusteella pidempi irtisanomisaika olisi perusteltavissa.
Tämän lisäksi kuluttajan kahden kuukauden irtisanomisaika on ristiriidassa sen seikan kanssa, että Fitness24Seven voi muuttaa yksipuolisesti sopimuksen hintaa tai muita ehtoja yhden kuukauden varoitusajalla, Kilpailu- ja kuluttajavirasto (KKV) luonnehtii tiedotteessaan.
– Kuluttajalla on oikeus päästä eroon toistaiseksi voimassa olevasta sopimuksesta ilman pitkää irtisanomisaikaa ja kohtuutonta taloudellista rasitetta. Yritys ei saa tavoitella irtisanomisehdollaan tilannetta, jossa se saa epäreilua hyötyä kuluttajan kustannuksella, johtaja Miina Orajärvi sanoo.
Kuluttaja-asiamies odottaa markkinaoikeudelta ratkaisua asiaan.
Markkinaoikeus on aiemmin kieltänyt turvapalvelualan yhtiötä käyttämästä kuluttajasopimuksissaan kolmen kuukauden irtisanomisaikaa.
