Palomiehen pyöräilykiima meni liian pitkälle
Helsingin hallinto-oikeuden mukaan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella oli oikeus irtisanoa kokenut palomies virastaan.
Oikeuden mukaan toistuva epäasiallinen viestintä, johdon mustamaalaaminen sekä työnantajan ohjeiden uhmaaminen muodostivat laillisen perusteen potkuille.
Irtisanotulla palomiehellä ja varaesihenkilöllä oli takanaan lähes 30 vuoden ura. Tapahtumaketju sai alkunsa loppuvuodesta 2023, kun palomies alkoi ajaa aktiivisesti työsuhdepolkupyöräetua pelastuslaitoksen henkilöstölle.
Palomiehelle ilmeisen tärkeän asian edistäminen muuttui nopeasti koko laitoksen kattavaksi häiriköinniksi.
Nimittelyä ja solvauksia
Mies alkoi lähettää koko palokunnan henkilökunnalle sähköpostiviestejä, joissa hän arvosteli voimakkaasti laitoksen johtoa. Viesteissään hän nimitteli esihenkilöitään ”idiooteiksi”, ”narsisteiksi”, ”tyhjäpäiksi” sekä ”turhapuroiksi” ja käytti muutenkin alatyylistä kieltä. Viestit lähetettiin noin 300–500 vastaanottajalle.
Työnantaja puuttui asiaan ja ohjeisti, ettei työpaikan sähköpostilistoja saa käyttää ilman viestintäpäällikön lupaa. Mies ei kuitenkaan lopettanut tai suostunut pyytämään anteeksi.
– Tämän kummempaan anteeksipyyntöön en pystynyt, ei vaan taivu meikäläinen tuollaisen tyhjäpään edessä paremmin, mies kirjoitti viestissään.
Alkuvuonna 2024 miehelle annettiin sähköpostien vuoksi kaksi kirjallista varoitusta epäasiallisesta käytöksestä. Varoitusten jälkeen hän lähetti uuden massasähköpostin, jossa syytti johtoa ”ämmämäisestä valittamisesta”.
”Vittuilu on välittämistä”
Huomautukset tai varoitukset eivät pysäyttäneet tulistunutta palomiestä. Mies jatkoi viestien lähettämistä ja ilmoitti uhmakkaasti lataavansa sähköpyöräänsä työpaikalla työnantajan kielloista huolimatta.
– Pakko oikeasti kysyä, miten on mahdollista, että olet päässyt ala-asteen matikasta läpi, mies vastasi kollegalleen, joka huomautti, ettei työpaikalla saa ladata sähköpyörää.
Palomies uhkasi tehdä jatkossa työnsä minimisuorituksin ja lupasi yrittää tehdä töitä ”selvin päin”. Hallinto-oikeuden mukaan viesteissä oli myös sovinistisia sävyjä.
– Vanha palokunnan slogan: Vittuilu on välittämistä! Ja entisaikaan pelastuslaitoksen henkilöstöllä oli munaa kestää se... Tämä on palokunta eikä mikään marttakerho, joksi te yritätte sitä vääntää, mies viestitti johdolle huhtikuussa 2024.
Lopullinen niitti tuli, kun palomies antoi lehdelle haastattelun, jossa hän väitti, että johto yrittää uhkailemalla hiljentää omaa henkilöstöään. Uutista oikaistiin myöhemmin.
Hyvinvointialueen pelastuslautakunnan mukaan palomies pyrki painostamaan työnantajaansa myöntämään hänelle hänen kovin kaipaamansa sähköpyöräedun. Usealle henkilölle lähettämässään viestissä mies kehotti työnantajaa edistämään sähköpyöräasiaa.
Vetosi sananvapauteen
Palomies irtisanottiin virastaan toukokuussa 2024. Hän valitti potkuistaan Helsingin hallinto-oikeuteen ja selitti kirjoittaneensa sähköpostiviestit pikaistuksissaan turhauduttuaan johdon linjauksiin, ja sanoi niiden sisältävän ”ronskimpaa palomieshuumoria”.
Hän ei myöskään vaikuttanut ymmärtävän, mitä työnantajan huomautus sähköpostiviestien ”liian laajasta jakelusta” tarkoitti.
Mies vetosi myös sananvapauteensa ja katsoi, että johdon tulee sietää kovempaa arvostelua.
Helsingin hallinto-oikeus ei selityksiä niellyt. Se piti palomiehen kielenkäyttöä kauttaaltaan poleemisena, kärjekkäänä, halventavana ja loukkaavana. Viestit oli lähetetty harkitusti ja työnantajan ohjeiden vastaisesti laajalle yleisölle.
Käytettyjen ilmausten osalta kyse ei ollut sallitusta huumorista vaan viranhaltijan lojaliteettivelvoitteen vastaisesta toiminnasta.
Koska palomies ei muuttanut käytöstään kahdesta kirjallisesta varoituksesta ja useista huomautuksista huolimatta, oikeus katsoi työnantajan menettäneen häneen luottamuksensa. Irtisanomiselle oli viranhaltijalain mukainen asiallinen ja painava syy.