Tyly päätös marjanpoimijoille: Suurin osa viisumeista hylätty
Ulkoministeriö (UM) on hylännyt suurimman osan luonnonmarjapoimijoiden kausityöviisumista. Syynä ovat viitteet työntekijöiden hyväksikäyttöriskeistä ja puutteista työnantajien lakisääteisten velvoitteiden noudattamisessa.
Ulkoministeriö kertoo asiasta tiedotteessaan.
Ulkoministeriö on vastaanottanut luonnonmarjapoimintaan tarkoitettuja kausityöviisumihakemuksia yhteensä noin 2 200. Hakemuksia on heinäkuun alkuun mennessä käsitelty noin 1 600 kappaletta. Noin 1 400 hakemukseen on annettu kielteinen päätös.
Lähes kaikki hakemukset on käsitelty Thaimaassa Suomen Bangkokin-edustustossa. Pieniä määriä hakemuksia on jätetty Kazakstanissa, Keniassa, Vietnamissa, Nepalissa ja Intiassa.
– Kielteiset päätökset johtuvat pääosin siitä, ettei edustusto ole voinut viisumikäsittelyssä vakuuttua siitä, että työnantajat pystyvät noudattamaan työnantajavelvoitteitaan, sanoo UM:n maahantuloasioiden yksikön päällikkö Katja Luopajärvi tiedotteessa.
Kausityölakia muutettiin helmikuussa 2025 siten, että luonnonmarjapoiminta luettiin kausityöksi. Muutoksella haluttiin parantaa poimijoiden asemaa ja ehkäistä työperäistä hyväksikäyttöä.
Lakimuutoksen myötä ulkomaalaiset poimijat ovat Suomessa työsuhteessa sekä työlainsäädännön ja työsuojelun piirissä. Aiemmin poimijat eivät olleet työsuhteessa marja-alan yritykseen, joka heidät oli kutsunut tekemään työtä Suomessa.
Luonnonmarja-alalla on tullut ilmi useita väärinkäytöksiä viime vuosina. Osaa tapauksista on käsitelty oikeudessa.
Ulkoministeriön mukaan viisumiharkinnassa otetaan huomioon alaan kohdistuneet vakavat rikosepäilyt ja oikeusprosessit.
– Lain mukaan ulkoministeriö ja Suomen ulkomaanedustustot ovat velvollisia torjumaan työperäistä hyväksikäyttöä ja ihmiskauppaa silloin, kun niihin viittaavia seikkoja ilmenee, Luopajärvi sanoo.
Vuonna 2026 ulkoministeriöllä on ollut mahdollisuus hyödyntää viisumikäsittelynsä tukena Lupa- ja valvontaviraston vuoden 2025 luonnonmarjapoimintaa koskevia valvontakertomuksia.
Ensisijaisesti työnantajayritykset ovat vastuussa ulkomaalaisten poimijoiden työehtojen noudattamisesta ja heidän oikeuksiensa toteutumisesta. Ulkoministeriö toteaa, että hyväksikäytön torjunta edellyttää viranomaisten yhteistyötä koko satokauden ajan.